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采购经理胜任力模型进入研讨阶段

 

1121日采购经理胜任力模型研讨会在集团会议室召开,集团、商业公司部分高层、中高层、采购经理参加会议。

采购经理胜任力模型是继集团领导力模型、管理者模型、店总胜任力模型之后搭建的第四个胜任力模型,也是公司自主着手搭建的第三个胜任力模型。此项工作自今年5月份启动,先后经历了一对一访谈、问卷调研、素质能力提炼等步骤,通过充分挖掘企业内部绩效优秀采购经理的内在态度、动机与工作行为,并结合企业战略目标和发展方向,面对外部竞争环境的要求采购经理需具备的素质能力,形成了采购经理胜任力模型的框架,并提上研讨议程。

据悉,采购经理胜任力模型搭建完成后,将促进采购经理岗位的人才规划、招聘与选拔、绩效考核与激励、培养与发展等工作,全面规范与提升采购经理的采购能力和管理水平。

 

 

 
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